Viện Kiến trúc Quốc gia tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến giai đoạn 2025-2030(26/08/2025)

Triển khai kế hoạch số 4596/KH-BXD ngày 05/6/2025 của Bộ Xây dựng về Kế hoạch tổ chức Đại hội Thi đua yêu nước các cấp và Đại hội Thi đua yêu nước của Bộ Xây dựng tiến tới Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI năm 2025; Trong không khí cả nước phấn khởi hướng tới kỷ niệm 80 năm ngày Cách mạng Tháng Tám thành công và Tuyên ngôn Độc lập (2/9/1945-2/9/2025) và Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng; ngày 26/8/2025, Viện Kiến trúc Quốc gia (KTQG) tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến giai đoạn 2020-2025.

Hội nghị nhằm tổng kết phong trào thi đua của Viện KTQG 5 năm qua (2020 – 2025); đánh giá những kết quả đã đạt được, tôn vinh những tập thể và cá nhân điển hình tiên tiến, những tấm gương tiêu biểu trong phong trào thi đua của Viện; chỉ ra những hạn chế, nhược điểm và đề ra phương hướng tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng trong trong 5 năm tới.

Viện trưởng Hồ Chí Quang phát biểu tại hội nghị điển hình tiên tiến giai đoạn 2025-2030

Hơn 47 năm hình thành và phát triển, phong trào thi đua của Viện KTQG luôn được khích lệ và đạt được nhiều kết quả, thành tựu. Thi đua, khen thưởng được coi là một trong những biện pháp quan trọng, là động lực để đoàn kết, phát huy vai trò, năng lực của toàn thể viên chức và người lao động thi đua, phấn đấu nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc, xây dựng Viện Kiến trúc Quốc gia nói riêng, Bộ Xây dựng ngày càng vững mạnh, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội của đất nước;

Theo đó, công tác thi đua, khen thưởng của Viện luôn được quan tâm đổi mới cả về nội dung, hình thức, phương pháp thực hiện và đã đạt được những kết quả quan trọng, tạo cơ sở cho việc đẩy mạnh và nâng cao chất lượng hoạt động của Viện trong giai đoạn tới.

Đặc biệt, giai đoạn 2020 – 2025 Viện đã tổ chức tốt phong trào thi đua theo đúng chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Đây cũng là giai đoạn có nhiều sự kiện quan trọng trong tổ chức và hoạt động của Viện; nhân sự luôn được bổ sung, hoàn thiện; nhiều văn bản quy định về lĩnh vực đã được xây dựng và ban hành.

Viện trưởng Hồ Chí Quang trao giấy khen cho các cán bộ viên chức tiêu biểu

Viện luôn hướng đến tổ chức các phong trào thi đua hiệu quả, thiết thực với nhiều hình thức phong phú, nội dung cụ thể theo chủ đề “Đoàn kết, sáng tạo, thi đua xây dựng và bảo vệ Tổ quốc” do Thủ tướng Chính phủ phát động tại Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ X và các phong trào thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2021-2025”; “Cả nước chung tay vì người nghèo – Không để ai bị bỏ lại phía sau”; “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”,…

Trên cơ sở đó, hàng năm Viện đều xây dựng chương trình kế hoạch công tác, phát động và triển khai thực hiện công tác thi đua, khen thưởng một cách chủ động, sáng tạo, thiết thực và hiệu quả.  

Viện KTQG cũng xác định cán bộ là khâu quyết định đến chất lượng và hiệu quả công tác để nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, ngoại ngữ và tin học, ngoài việc tự học tập, Viện luôn tạo điều kiện để viên chức và người lao động được tham gia đầy đủ các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ, đặc biệt bổi dưỡng nghiệp vụ về thi đua, khen thưởng tại các Hội nghị tập huấn về công tác thi đua, khen thưởng hằng năm của Bộ.

Phó Viện trưởng Trịnh Hồng Việt và Nguyễn Thành Công trao giấy khen cho đại diện các đơn vị có thành tích tiêu biểu

Tại Hội nghị, Viện KTQG đã trao giấy khen cho 10 đơn vị và 15 cá nhân đã có nhiều thành tích trong giai đoạn 2020 – 2025.

Trong những năm qua, việc triển khai thực hiện các phong trào thi đua và công tác khen thưởng trong Viện đã có sự đổi mới về nội dung và phương thức tổ chức thực hiện. Các phong trào thi đua của Viện đã có sự phát triển sâu rộng, góp phần khơi dậy lòng tự hào và sự nhiệt tình của toàn thể viên chức và người lao động, trở thành động lực cho việc phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ, xây dựng đơn vị ngày càng vững mạnh.

Công tác khen thưởng cũng được thực hiện kịp thời, phát hiện và khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong mọi hoạt động của đơn vị. Công tác biểu dương, nhân rộng các điển hình tiên tiến đã có những chuyển biến tích cực. Nhiều tấm gương người tốt, việc tốt, điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua đã được lan tỏa trong Viện, tạo động lực để toàn thể viên chức và người lao động thi đua, phấn đấu. Các hoạt động như: Phát động phong trào thi đua, ký kết Giao ước thi đua, xây dựng tiêu chí đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ được giao đối với viên chức, người lao động hằng tháng là những căn cứ để bình xét và đề nghị khen thưởng hằng năm.

Tại Hội nghị, để phong trào thi đua có ý nghĩa, có chiều sâu, gắn với thực tiễn, thiết thực, Viện KTQG cũng thẳng thắn nhìn nhận và đưa ra các giải pháp, biện pháp khắc phục như: luôn cần tăng cường công tác kiểm tra, đôn đốc nhằm kịp thời phát hiện, biểu dương những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, đặc biệt quan tâm đến đội ngũ cán bộ không làm công tác quản lý, người lao động làm việc trực tiếp,…

Ban lãnh đạo Viện Kiến trúc Quốc gia chụp ảnh lưu niệm với tập thể cán bộ viên chức tiêu biểu

Tăng cường việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; quy chế làm việc của Trung tâm, thực hiện tốt kỷ cương, nền nếp, kỷ luật lao động, nội quy, quy định của đơn vị; mỗi viên chức và người lao động không ngừng tu dưỡng phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp, nói đi đôi với làm, có tinh thần trách nhiệm đối với nhiệm vụ được giao.

Quan tâm công tác bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ và nâng cao trình độ, năng lực cho đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng nhằm đáp ứng yêu cầu đổi mới công tác thi đua, khen thưởng trong giai đoạn mới.

Hướng tới một vị thế mới trong một giai đoạn mới, Viện KTQG nhận thức rõ vai trò quan trọng của công tác thi đua khen thưởng cũng như tạo luồng sinh khí mới, năng lượng mới tích cực hơn nữa cho người lao động của Viện.

 Viện đẩy mạnh phong trào thi đua trên các lĩnh vực công tác, kết hợp chặt chẽ với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, phấn đấu đạt danh hiệu tổ chức đảng, chính quyền, đoàn thể trong sạch vững mạnh; Phấn đấu 100% viên chức và người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trở lên.

Danh sách khen thưởng tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến giai đoạn 2020-2025

Tổ chức các phong trào thi đua, đợt thi đua có nội dung phong phú, sát thực, để thi đua thực sự là phong trào tự giác, là động lực thúc đẩy quá trình thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của đơn vị, tạo môi trường lành mạnh phát huy trí tuệ, sức sáng tạo của các đơn vị cũng như của toàn thể viên chức và người lao động trong toàn Viện.

Viện cũng sẽ chú trọng việc phát hiện, nhân rộng điển hình tiên tiến; kịp thời khen thưởng, đề nghị khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong thực thi nhiệm vụ được giao.

Tại Hội nghị, các đại diện cho tập thể, cá nhân điển hình, có thành tích trong xây dựng, phát triển đơn vị, trong nghiên cứu khoa học, trong hoạt động tuổi trẻ, đoàn thể… đã chia sẻ những thành tích, dấu ấn công việc, những khát khao, tích cực trong cống hiến của tuổi trẻ. Chính những điều này đã góp phần không nhỏ khích lệ tinh thần, phong trào thi đua khen thưởng của Viện, là những hạt nhân để nhân rộng tinh thần, phong trào toàn viện.

Phát biểu tại Hội nghị, Viện trưởng Hồ Chí Quang đã bày tỏ niềm vui, sự cảm ơn sâu sắc đến toàn thể cán bộ Viện KTQG. Viện trưởng cũng chia sẻ, một sự cảm nhận khá rõ về sự đổi mới tích cực trong suy nghĩ, hành động của CBVC, người lao động Viện trong giai đoạn vừa qua. Viện trưởng cũng bày tỏ mong muốn xây dựng một Viện KTQG vững mạnh để mỗi cán bộ có thể tự hào khi được làm việc tại Viện – “Chúng ta đang đứng trong một đội ngũ hành động, chúng ta phấn đấu để mỗi người cảm thấy tự hào Viện KTQG là nơi chốn bình yên và hạnh phúc”.  

Minh Khôi